[导读]“做了多年的HIS实施工作,越来越发现HIS实施人员的难处。”——某网友如此感慨到。该网友的苦恼,也道出了很多在HIS一线实施人员的心声。有人说,做HIS实施可以让人学到很多东西,有利于未来的成长,有人说做HIS实施没前途,待遇不高还苦的要命……那么,身为一线工程师的他们,到底有着怎样的烦恼?HC3i综合整理了论坛中行业人士的诸多看法,以飨读者。
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作为最复杂的企业级信息系统——医院信息系统,难免会给HIS实施人员带来诸多困惑。“做了多年的HIS实施工作,越来越发现HIS实施人员的难处。”——某网友如此感慨到。该网友的苦恼,也道出了很多在HIS一线实施人员的心声。有人说,做HIS实施可以让人学到很多东西,有利于未来的成长,有人说做HIS实施没前途,待遇不高还苦的要命……那么,身为一线工程师的他们,到底有着怎样的烦恼?HC3i综合整理了论坛中行业人士的诸多看法,以飨读者。
客户化永无止境 医院需求不合理
loveshu1216:由于医院级别和地域差异,几乎每个医院的HIS系统模式和流程都不相同。但公司的软件框架是一定的,可往往为了满足每家医院需求,需要不停的客户化,把原本稳定的程序改的越来越不稳定,医院问题也随之越来越多。而几乎每个医院的项目都是独立的程序,这又给软件升级维护留下了更多的麻烦。好比吃饭,众口难调!
baggioyxy_0:当前医院的管理水平、管理人员的能力素质远远落后于医疗设备、医疗技术的发展。这其实也是导致医院混乱的一个主要原因。朝令夕改、随心所欲的订制度、改流程比比皆是。搞得软件面目全非,到头来还说软件太差,其实三分技术(软件)、七分管理。
而针对上面两位网友所言,sharon给出了自己的经验:“基本上一套程序到医院,程序上首先要客户化;细节部分变化太多,容易对系统后续升级造成影响,系统升级之前最好多跟客户沟通,让他们及时了解新老系统并对比使用。”
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