[导读]在新一轮公立医院改革中,政府发布的促进医疗健康产业发展的文件中,一方面提倡保持公立医院的公益性,另外一方面加大社会资本办医力度。这无疑为民营医院发展注入一剂强心剂,民营医院能否不孚众望,借此机会实现快速发展?这已成为很多医疗行业人士及投资者关注的话题。
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能否借助资本力量实现蜕变
随着国家出台一系列鼓励社会资本办医的政策,民营医院成为香饽饽。自2010年以来,尤其是2013年《关于促进健康服务业发展的若干意见》发布后,民营医院成为资本追逐的首选。不过,资本逐利民营医院,要想使民营医院目前在公众中形成的负面形象得到改观,仍需解决多方面难题。
1.信誉问题 公众对民营医院的首要印象就是“坑蒙拐骗”,要想打破这种长期形成的刻板印象,民营医院需要投入巨资,从人才、医院形象等各个方面努力,这并非一朝一夕能完成,需要长时间的投入和积累。
2.人才问题 很多时候,患者到某家医院就医,很大程度上是看该医院的医生水平技术如何。可以说,医疗人才是医院发展的根本。但是因为编制等各方面的原因,民营医院目前招不到合适的医疗人才。当前,国家正在鼓励医生的多点执业,希望可以借此改变民营医院难以找到高水平医疗人才的窘况。
3.提高管理水平 民营医院长时间处于无序发展期,因此,它们并没有形成严格的管理制度,比如医院乱开药、就诊流程混乱等,如果这种状况得不到改变,仍然不能吸引患者就医。民营医院得到资本注入后,应该引入现代化的管理制度提升管理水平,改变无序发展状态。
【HC3i视点】当公立医院改革处于僵局时,将社会资本引入医院盘活医疗体制成为当务之急。民营医院之所以被寄予厚望,很大程度上还是其灵活的管理体制,医疗行业人士希望民营医院能够为医疗行业注入新鲜血液,使医院间呈现有序竞争状态,实现公立医院改革的目标。在国外,私立医院已经成为医疗行业的主流。但是中国医疗行业长期形成的体制却阻碍了民营医院的发展。当越来越多的政策倾向于民营医院发展,当资本开始逐利民营医院,希望这些利好可以使民营医院获得重生,成为拉动中国医疗腾飞的一驾马车。
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