如何做好医院系统管理员

最近HC3i论坛里的一位网友替朋友提出了一个疑问，这位网友的朋友对计算机很熟悉，但对医院业务不熟悉，那么这是否就说明他不适合做医院的系统管理员呢?做医院系统管理员真的那么难吗?

HC3i编辑根据网友对该问题的意见和建议总结了几条做好医院系统管理员的条件：

熟悉医院业务

网友xhu7520：如今医院系统管理员是用电脑代替以前的手工操作去管理医院业务的运作，医院系统管理员相当于一个新生事物的推行者，如果连医院的业务都不熟悉，如何谈管理?

网友ks8822：计算机程式本来就是反映了医院日常工作的流程，比如：病人取药流程，请假流程，化验检查流程等，如果你不懂，出了问题就不知该从何查起，有些时候也无法说服操作人员(放弃)一些无理的要求。

每家医院的业务流程不同，在电脑替代手工操作的时代，部分医院系统管理员将更多的精力投注到了解决技术问题上，而忽视了医院业务流程的重要性，一旦医院某一个系统出现问题，医院系统管理员所想到的解决办法无疑有失全面。医院的信息系统要保证24小时不停歇的运作，病人取药流程，请假流程，化验检查流程等其中任何一个环节出现故障，势必会给医院和患者带来不便。医院系统管理员若熟悉了医院的业务流程，在执行解决方案的过程中，即使面对不懂技术的操作人员提出的不合理要求时，也能一一化解。熟悉医院业务流程也是医院系统管理员和操作人员之间沟通的“共同语言”。

技术高超

网友shuen2003：(医院系统管理员)技术水平要高，并且知识面要广，电脑要精通，还要懂财务、统计，公文流转，医疗管理等。

显然，这位网友已经把医院系统管理员塑造成了全才，这并非毫无道理。医院系统管理员解决医院系统问题是根本职责，而技术高超就成了硬指标，也许有些人认为付出多，回报少，但是从另一个角度看，成为“全才”对个人能力的成长是很有帮助的，也许现在看不出什么美好前景，但日后定能辅助个人逐步进阶。

有责任心、吃苦耐劳

网友shuen2003：要有高度的责任心，要保守医院的秘密，不在系统中留下对系统不利的东西，不做对医院不利的事情;要有吃苦耐劳的精神，有时候系统维护要在下半夜做的，有时候服务器故障要连续24小时大费周折去解决都……总之，要不断学习，活学活用。

责任心是衡量一个人是否能够被信任的条件之一，医院对系统管理员的要求之一是一旦医院系统出现问题，系统管理员要随叫随到，若只考虑到个人得失，而抛开了自己的工作对医院的重要性，也许在面试的第一关就会被刷掉，即使你的技术很高超。

俗话说“笨鸟先飞”，即使你没有高超的技术本领，但通过后天的努力，吃苦耐劳的品质和不断学习的进取精神，相信行业中人定会成为优秀的系统管理员。