金山区卫生局局长倪军杰：探索“智慧医疗”美好远景

在9月5日上午举行的金山区“科技惠民计划项目课题”启动仪式上，金山区卫生局局长倪军杰接受了中国数字医疗网记者的采访，倪军杰就金山区的电子健康档案、智慧医疗、区域信息化以及人才队伍建设等情况向记者作了详细的介绍。

区内建档率累计达到65% 基本实现互通互联

记者从金山区卫生局了解到，金山区公共卫生人员通过深入居民户、门诊随访等措施，正确理解和把握电子健康档案中各项指标的含义和填写要求，及时进行动态更新管理，进一步完善规范健康档案，保证居民健康档案数量和质量，确保电子健康档案信息录入真实、完整和准确。截至目前，全区居民电子健康档案建档率累计达到65%，基本实现了互通互联。

信息化建设成就“智慧医疗”

发展智慧医疗，可以有效减少重复检查，节省了许多不必要的开支，并能挽救成千上万人的生命。

2012年，金山区做了“全卫生系统卫生信息化工程”项目，该项目包括公共卫生、基本医疗等信息平台的搭建，目的是从健康信息、健康档案做起，提高医务人员的业务素质与质量意识。因为贴近老百姓实际需求，该项目得到了金山区政府实时响应，并计划于10月前完成。

在金山区在辖区内各医院建立了电子叫号信息系统，搭建了医学信息影像诊疗中心和远程心电图诊疗中心，以便及时满足异地信息交换共享和社区及居民健康管理的需要。而这样的信息共享服务将结合“医联工程”于2013年覆盖上海的600多家医院。

通过“科技惠民”活动，金山区领导期望让居民提高自我健康管理意识，提高慢性病患者的筛查和管理，并与开展家庭医生制服务结合起来，为异常病患者进行及时干预管理，使健康档案日益完备。

倪军杰局长表示，由于金山区身处远郊，信息化建设相对落后，还需要不断加强和完善。而在此过程中，英特尔与万达全程对金山区居民健康管理工作给予了大力的支持。倪军杰说：“万达不仅全程提供了基本的检验床等设备，同时，优质管理团队和高端技术人员的参与也为金山区社区居民健康卡的试点工作打下了良好的基础。英特尔通过技术创新，有效地助力了医疗行业的信息技术提升。本次居民健康卡工作，是促进金山区整个医疗信息化建设工程中不可或缺的一个方面。”

今后，金山区将与英特尔和万达全程深层次合作，达到让信息化在医疗建设过程中发挥更大的作用。

重视基层医疗人才队伍的建设合理布局社区卫生服务机构

良好的基层卫生服务离不开健全的人才建设体系。倪军杰表示，金山区卫生局十分重视基层医疗卫生人才队伍建设，现已全面实施“人才强卫”工作，把如何加强基层医疗卫生人才队伍的建设，怎样提高基层卫生服务能力作为首要解决问题，确保卫生事业又好又快发展。

1.全区基层医疗卫生和公共卫生单位基层人员绩效工资，进入了实质性操作阶段。通过增大活工资的比例、严格绩效考核兑现，保证了医务人员工资待遇不降低，同时又调动医务人员的积极性。

2.加强推行家庭医生制度，培养全科医生，社区医生服务模式转变后，为基层医疗人员搭建事业平台，提供了事业发展前景。实施家庭责任医生项目，是金山区推行新医改的重要举措，也是一项惠民、利民工程。

3.深化社区卫生的改革，通过贴近群众、贴近社区，拉近了老百姓的距离，进而使医患关系得到了整体改善，让医务人员能安心在基层工作。