年轻医生频频转行的背后

【HC3i视点】香港媒体称，有越来越多的内地年轻医生脱下白大褂。32岁的乔恩·梁(音)在上海一家顶级医院当了大约6年医生后，去年选择离开，去一家外国医药公司当推销员。他改变主意的主要原因是他每月4000元的工资几乎不够上海的生活费，更不用说养家了。另一个因素是医患间不断加剧的矛盾已经演变为暴力相向。

北京大学国家发展研究院经济学教授、著名医改专家李玲称“国家每年培养约60万医学毕业生，只有约10万人能穿上‘白大褂’”。

其实，从大医院医生的集体“走穴”，到60万医学毕业生50万集体“出走”转行，医疗界经历着太多的沉浮。为何在国家屡屡出台扶持民生政策的同时，身披“白衣天使”光环的医生们却选择了遁逃？背后原因值得人们深思。HC3i综合整理了论坛中网友的各方观点，供大家品评：

网友0922hjh：都是社会造成的，文化大革命的时候医生还是得到社会尊重的，现在怎么搞成这样？医生的职业操守应是救死扶伤，可在这个功利的社会，有几个医生还有医德？也不要怪患者家属冲动。

网友kkc6682：这是医疗体制改革的悲哀，医生收入低，压力大，强度大，社会地位低，是转行的主要原因。

网友yongcheng：医改这么多年了，我们的医务人员的收入有提高吗？我们医院的奖金与十年一样。农保后患者大量增加。医患矛盾急剧增加。

网友wcy3164：年轻的医师转行，年轻的医师得不到锻炼，医患关系紧张，大树下寸草不生。我们老了不知找谁去看病开刀！不良的医疗环境最后倒霉的还是患者。

网友w3885：如果环境一直这么恶劣，那越来越多的人会改行，所以政府要有所作为了，不要让医生为政府买单。

而网友yxyz88则一针见血的将医院现状形容为“像婚姻一样的‘鸟笼’”。

【HC3i视点】当今社会，人们在谈到很多问题时都将现状归结为“体制”，而事实上，目前所造成无论是医患之间的不信任还是医生的频频转行，归根结底是文化所造成的。一方面社会文化让人们追求效率更高的物质收益，另一方面，相应的文化熏陶却远远落后于社会物质文明的增长速度。人心和从为人民服务中获取满足感相脱节，也许才是年轻医生们频频转行的根本原因。