财政为医疗卫生改革之源，医改离不开财政的支持，保障医改资金的充裕和合理使用，医疗卫生改革工作才能更有效。

自2009年底被确定为安徽省首批32个基层医药卫生体制综合改革试点县以来，霍山县严格按照政策要求，及时召开了全县动员大会，制定印发相关文件，推进卫生管理体制改革，核定人员编制和岗位设置，准时启动药品零差率销售，特别是加大财政保障力度，确保医疗卫生改革工作顺利推进。

编制财政预算，足额保障改革支出。为保障医疗卫生改革经费，在压缩其他公用经费和建设性经费的同时，足额安排了基层医疗卫生机构的在职人员经费、离退休人员经费，将在岗人员绩效工资、提前退休人员补助、分流人员安置费、编内人员待岗补助、聘用人员解聘补助、村医补助、基层医疗卫生机构维持正常运转所需的公用经费及业务费列入预算安排，2010年全县财政预算投入同比增加1266.2万元。

及时拨付资金，保障改革平稳推进。财政补助资金全部通过国库集中支付系统按月拨付，1-7月份共拨付补助资金4210万元，其中：省专项1027万元，在职及离退休人员工资全额拨付1110万元，公用经费273万元，收入返还1800万元。

加强资金监督，保证资金规范运行。将基层医疗卫生机构所有收支纳入县级财政国库支付中心管理，全面实行集中收付、统一管理。按照科学化精细化管理的要求，加强资金分配使用的事前审核、事中控制和事后监督，提高资金使用透明度和使用效益；完善资金管理制度，建立健全监督制约机制，采取行政监督、财政监督、审计监督等多种方式，保障资金使用的安全、规范、有效。
 

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