近年来，国家、省市卫健部门相继出台多项公立医院信息化建设的文件要求和实施方案，为适应现代医院信息化建设发展需求，参照《全国医院信息化建设标准与规范》，枣庄市立第二医院院成功搭建了线上办公系统，积极搭建组织架构，进行人员调整，并开展使用线上办公培训。通过试行线上民主测评，提高了工作效率，开启了无纸化办公新篇章。

该院目前拥有职工1200余名，行政职能科室35个，临床医技科室42个。自我院精神卫生、医养康复、康复医学、心理咨询等业务快速发展以来，目前已发展成为一院五区的多院区格局。随着医院发展，未来还将进一步新增业务范围，这对我院的行政、医疗、护理、药事、后勤等管理提出了更高的要求。此次实行线上办公，开展线上民主测评后，在资源节约方面，大幅节省了人力资源、物力资源（车辆）以及纸张的使用，有力地推动了该院绿色办公的步伐。在人力资源管理方面，线上办公实现了信息化的智慧管理，促进了部门间的沟通与协作，提高了工作效率。

下一步，该院将进一步试运行线上考勤、线上请休假管理、线上教学（云课堂）、线上培训及考试，并且将逐渐搭建人力资源智慧管理分析、绩效与薪酬智慧管理、档案管理等平台，不断完善线上协同办公，提高效率、节约费用，以便于为患者提供更优质、高效的服务，减轻患者就医负担。