近日，江苏省卫生健康委发布《关于做好二级以上医院“十四五”高质量发展规划编制工作的通知》，力争在“十四五”时期争建成10个左右国家区域医疗中心。

江苏省卫生健康委日前发布《关于做好二级以上医院“十四五”高质量发展规划编制工作的通知》，（以下简称《通知》）推动二级及以上医院由规模型发展向高质量发展转变，更好地满足群众健康新需求。

《通知》明确，具体目标，力争建成10个左右国家区域医疗中心，处于全国前列的“高、精、尖、优”专科进一步增多；建成一批省级区域医疗中心，使更多疑难危重患者在省内得到有效救治；县级医院全面建成胸痛、卒中、创伤、高危孕产妇、高危新生儿救治中心，“十四五”末，所有县级医院力争达到三级综合医院标准，每家医院建设若干省、市临床重点专科。

《通知》提出，鼓励三级医院推进以转化医学、精准医学和整合医学为代表的新技术应用，将重症医学科、血液科、骨科、风湿免疫科、肿瘤科、烧伤整形科、康复医学科等专科，建设成为国内领先、具有国际影响力的专科，争取建成国家级医学中心或综合类国家区域医疗中心。

《通知》明确，以省、市、县、院四级卒中、胸痛、创伤、高危孕产妇、高危新生儿救治中心建设为切入点，逐步构建上下联动、信息联通、医院联动、多科联合、防治康全流程管理的诊疗服务体系，提高不同级别、不同类别医院医疗服务同质化程度，努力建设国家、省、市、县等不同层级的精品特色专科群，助推各级医院专科水平再上新台阶，努力为群众提供更高水平的医疗服务。

努力提升医院信息化水平，《通知》要求，加强医院信息化整体规划设计，深入推进以电子病历为核心的医院信息化建设，全力构建以患者为中心的医院信息系统。大力推进“互联网+医疗健康”，充分运用互联网、人工智能、可穿戴设备等新技术，建设智慧医院。2021年底，所有医院完成结构化门（急）诊电子病历系统升级改造工作，三级医院全部建成医院信息集成平台，50%左右二级医院建成集成平台。

大力加强人才队伍建设，《通知》要求，三级医院应重点关注高层次人才，特别是领军人才和拔尖青年人才培养；二级医院应以需求为导向，建立人才培养长效机制，更好地激励和稳定优秀人才。

《通知》要求，各地要将医院高质量发展列入重点工作考核范围，不定期对各医院高质量目标实现情况和组织实施情况进行跟踪，工作推进情况应与评先评优、医院评审、重点专科建设等挂钩，确保工作有力、有序推进。各医院要建立本院高质量发展监督考核机制，定期跟踪工作落实情况，及时解决推进过程中的障碍和堵点，圆满完成各项工作任务。