我国医药体制改革已经被国家“十二五”规划列为一项重要内容，以健全医药体制，提升医疗服务的整体水平。新的医疗体制改革政策为医疗市场扩大了容量，为医疗市场做了进一步的升级，让医疗市场更加具备全面发展的实力。从2012年开始，我国将大踏步向医药研发大国迈进。

2012年医药人才需求将飞跃增长

近日，科技部印发了“十二五”生物技术发展规划。该规划突出了技术发展的系统性，涵盖基础研究、应用研究和产业化三大层面，对基础研究、技术开发、成果转化和产业化各有扶植，这将对创新型医药企业的发展非常有利，我国医药行业正在步入黄金十年，2012年医药行业的各个领域仍将实现持续增长，人才需求将持续攀升。

2011年医药行业人才需求同比增长

英才网联旗下医药英才网最新统计数据显示，截至2011年12月，医药行业人才招聘需求总数与去年同期相比增长118.9%;北京的人才招聘需求总数与去年同期相比增长92.3%，上海的人才招聘需求总数与去年同期相比增长101.4%;广东的人才招聘需求总数与去年同期相比增长88.6%。

在职位方面，医药代表、中医科医生、医疗器械销售、护士/护理人员、生物制药研发、全科医生、公共营养师、执业药师等八大热门职位，在2011年需求快速增长的基础上，将继续引领2012年医药人才市场，成为医药行业热门职位。

2012年八大职位就业前景明朗

2011年热门职位需求同比增长

医药代表

★★★★★

截至2011年12月，医药代表的企业招聘需求占医药行业人才需求总数的24.1%。这在医药行业数以百计的职位中所占比例相当之高。该职位与去年同期相比，企业招聘需求增长高达117.8%，涨幅超一倍。

医药代表一职在医药行业一直处于热招榜首，以往，无论医药行业如何波动，医药代表的招聘需求一直是有增无减。2012年，医药代表一职会随着医药行业的黄金发展而继续提升需求。

中医科医生

★★★★★

截至2011年12月，中医科医生的企业招聘需求与去年同期相比增长幅度惊人，接近六倍，在这仅一年时间里，中医科医生的企业招聘需求从冷清火速蹿升为热门需求职位。

近几年，中医药迅速催热，被推上市场舞台的中央，中医人才的需求被拉升，中医人才供给问题也随之凸显，人才缺口很大，但是人才短板高潮仍未到来。而中医人才的培养路程漫长，以积累经验为重，所以在2012年，中医职位的就业前景十分光明。

医疗器械销售

★★★★☆

截至2011年12月，医疗器械销售的企业招聘需求与去年同期相比增长316.7%。以销售为主导的我国医疗器械市场在今后发展中还会增加对销售人才的需求。

受到国内市场的推动发展和国外市场的牵引，我国医疗器械销售人才仍会保持大量需求，而其入行门槛却不低。

护士/护理人员

★★★★☆

截至2011年12月，护士/护理人员的企业招聘需求与上月环比增长2.8%。在英才网联旗下医药英才网近期举办的招聘会上，多家企业表示对护士/护理人员有大量需求，企业平均招聘人数在5人以上。人才需求火爆可见一斑。

近几年，国家在不断加强对医疗卫生方面的投入，护士/护理人员的企业需求量在逐步增加，因此，2012年护士/护理人员的需求不会降低。

生物制药研发人员

★★★☆☆

截至2011年12月，生物制药研发人员的企业招聘需求与去年同期相比增长126.5%，增长幅度较大。该职位的企业招聘需求与上月环比增长2.0%，这表示该职位的招聘需求正在呈快速上升趋势增长。

生物医药十二五的推行，将大力支持我国药物自主研发，生物制药研发人才还将被大力需求。

全科医生

★★★☆☆

截至2011年12月，全科医生的企业招聘需求与去年同期相比增长316.7%，并在年中时期达到增速高峰，人才需求火速上升。

新医改大力推广全科医生覆盖率，各地方也纷纷响应，培训全科医生上岗。但是我国现阶段全科医生还为数甚少，与需求目标相差甚远。

公共营养师

★★☆☆☆

截至2011年12月，公共营养师的企业招聘需求与去年同期相比增长150.0%，近几年，公共营养师作为后起之秀，其招聘需求增长迅猛。近期又进入公共营养师的火热考试阶段，近几年的报考人数也呈翻倍式增长，但是其市场需求早已预热。趋势所需，公共营养师将与公众越来越近。

执业药师

★★☆☆☆

截至2011年12月，执业药师的企业招聘需求与去年同期相比增长426.8%，其中，中医执业药师的增幅度是西医的五倍有余。

执业药师分为中医执业药师和西医执业药师，中医执业药师普遍分布于各大药房，是提升药店竞争力的支柱。但由于执业药师的就业门槛与薪资水平不匹配导致人才大量缺失。

未来几年，稳步推进新医改和医药产业转型是医药行业工作的重中之重。国家近阶段的各项方案和规划也表现出会加大医药行业的财力支持和政策扶持，同时加大对医药行业市场的规范力度，实现医药行业的健康快速发展，那么医药人才需求将持续上升。