GoogleWave和GoogleBuzz确实有许多共同点。但Rasmussen指出，GoogleWave的初衷是提高工作效率，而GoogleBuzz较侧重社交分享。

理想主义——“协作”合理即存在？

协作并不是一个新概念。它已经存在20年了，在互联网还未普及之时，协作技术的概念就已经被提出了。只要你能向地球上的任何人发送电子邮件，你就能够与他协作进行一个项目；只要你可以同时与多个人通信，你就可以进行多点到多点的协作，与不同时区的人同时编制文件或从事其他工作。

光凭直觉来看，可能会觉得这项技术是很有用处的，但是在很多情况下，更有效率的做法是将各项工程分拆后分配给多个工作组来完成，这样就有足够多的专业人士可以通过互相协作来共同完成工作，而不是让每个人都做整个庞大的项目。通信技术可以使协同办公成为可能，但是对大多数企业和项目来说，让一个协作团队来完成所有的工作，整体效率肯定不会高。

在美国一位IT时评人看来，新发明的出现并不一定意味着每个人都会用到它，而且这些新发明也不一定是按照其原来的目的来使用的。就像爱迪生发明的磁介质录音带，他怎么也不会想到当时用来记录商务谈话的发明后来会被用来录音乐。因此像GoogleWave这类发明，谁也说不好将来谁会从中受益。

这就是为什么社交网络会在企业环境下受到限制，虽然作为一种社交工具它已经获得巨大的发展，但在企业用户市场，至少因为与工作有关的原因，它的使用还是非常受限制的。这也是为什么许多协作工具在过去几年一直不好卖的原因。对于拥有很多珍贵的机密情报的公司来说，协同工作并不是一个可以轻率作出的决定。在很多情况下，这甚至是一个没必要做的决定。

后Wave时代

谷歌公司高级副总裁UrsHolzle说GoogleWave会运营到今年年底，但是8月4日后谷歌就不会对其提供技术支持了。目前有许多用户正在使用由GoogleWave技术支持的GoogleHealth，一旦GoogleWave终止服务，GoogleHealth会不会突然瘫痪，或者导致某些服务无法正常使用，UrsHolzle先生没有对此表态，而电子病历（EHR）是否会被保留为公司的一项业务，也尚无定论。

当前是由于GoogleWave的技术支持，GoogleHealth才可以把纷繁复杂的医疗记录处理得井井有条，一旦GoogleWave终止服务，那些在虚拟空间内飘来飘去的信息云，恐怕真要应了那首歌里唱的“不知又将吹向哪儿去”了。