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这家医院靠揭短“揭”出全国先进!怎么回事?
  • 2017-10-24 16:23
  • 作者:佚名
  • 来源:医院管理论坛报

多年来,台州医院将“以病人为中心”这一理念根植于医疗服务与质量安全的每一个环节,敢于自揭短处、善于发现问题、坚持持续改进。揭短,让台州医院“揭”出了全国先进,“揭”出了多个行业领先,“揭”出了医疗服务质量的明显提升。

把投诉当成“最好的礼物”

8月19日,患者李某通过医院微信平台投诉:“一次简单的复查验血,找医生开单,排队排了两小时。能不能有窗口直接开化验单?”

台州医院病友服务中心当天电话回复李某,化验单必须由医生开具,但患者可以下载医院APP,提前在网络诊间找医生开单。从2016年11月起,医院便已推出这项便民举措。

对医院的及时回复,李某既有些意外,又感到满意。

“每一起投诉,都可能是一个改进的契机。”台州医院病友服务中心主任刘玲芬说,去年6月,医院接到患者电话投诉,“有些病人要做B超、CT、验血等多项检查,分成好几天,很不方便。我们组织了护理部、医务部、放射科、互联网医学中心等多个部门协商讨论,加强流程改进,建立统一预约平台,把多项检查安排到同一个时间点,让病人不用再反复跑医院。”

意见箱、电话、网站、手机端……近年来,台州医院为患者开辟的投诉渠道越来越多,随着问题的解决、服务流程的改进,投诉处理例次从2012年的324例,逐年下降到2016年的163例。

不护短才能真改善

除了畅通投诉渠道,台州医院还通过患者满意度调查、医患面对面座谈等方式,主动寻找问题;通过投诉案例讨论,培养一线员工解决问题的能力和持续改进的思维。

医院鼓励每个员工在日常工作中发现和解决身边的问题,并为此建立了可视化每日改善建议系统,开展各种合理化建议活动。坚持11年开展“我有金点子”活动,共收到建议6.8万条,采纳1.6万条;坚持10年开展“病友和职工十大满意/不满意事件”评选,立足病友职工需求,积极破解热点难点问题。

2013年,台州医院一位外科医生误开手术通知单,险些发生手术错误。事件发生后,从台州医院乃至整个台州恩泽医疗中心,针对相关问题开始长达3年的持续改进,并在行业内率先建立医疗安全不良事件报告系统,鼓励安全隐患报告。2016年,包括台州医院在内的整个恩泽医疗中心共报告安全隐患事件4264例,并通过信息收集、数据分析,推出住院患者身份识别条码化管理等预防措施。

持续改进体现“挑刺”价值

“敢于揭短,才能及时发现问题、确认风险点,并在发现、跟踪和改进的过程中,形成一种医疗质量持续改进的氛围和生态。”恩泽医疗中心主任陈海啸说。

融合“1+3”质量改进模式、精益六西格玛、合理化建议等模式,台州医院的质量持续改进体系取得了可喜的成绩。今年以来,《投诉是患者赐与的“最好礼物”》等项目先后获得全国质量管理各类大奖。患者安全管理、临床路径管理等工作走在行业前列,国家卫计委半年多来先后3次到台州医院开展相关调研;缩短患者就医等待时间、降低住院费用、规范诊疗和提高效率,患者就医体验得到了实打实的改善。

更为难得的是,随着质量改进模式的不断推进,医院自上而下建立了发现问题的机制,形成了人人参与质量管理的氛围。医院小儿外科团队从病人需求出发,专攻学科交叉较多、存在大量研究空白的血管瘤、脉管畸形领域,有效减少患者的手术痛苦和治疗费用,特色专科建设经验今年6月入选中国医院管理十大价值案例。

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标签:浙江省台州医院  医疗服务质量  
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