医生的诊疗与即时健教能否实时传到健康管理后台？健康随访记录能否在管理后台留下工作痕迹？考核部门能否真实判定公卫人员的业绩？要解决这些问题，一个整合门诊诊疗、随访管理、考核认定及其他移动终端服务信息于一体的综合健康管理信息平台尤为重要。有了这个平台，这些健康数据就可以被存储到专用数据库，医生门诊诊疗时可以借鉴，家庭医生健康管理用得上，考核者可以调取数据进行考核。当然，建这样的平台，要有资金保障，由基层医疗卫生机构自掏腰包显然不合实际，还要靠政府主导投资。

传统的公卫考核更注重对纸质材料的考查，更关注原始工作痕迹，显然与当前智能化的发展要求不一致。能不能设计一种方法，既可以保证公卫人员把工作做实做细，又能够从系统后台获取最真实的考核数据。比如针对考核人员和公卫人员分别设计端口，考核人员端口只允许考核人员登录，其他人不授权。登录以后，各种需要考核的项目数据会自动生成，一目了然。在公卫人员端口设定电子签名、电子手印和影像采集等小程序，比如在随访管理或健康体检时必须输入被访者身份证号和个人影像，附上电子签名或电子手印才可以上传，这样，健康管理信息真实，从源头杜绝作假。当然，资料生成之后，还可以导出来，打印备份。

由先前的纸笔标注变成键盘输入，同时要兼顾影像等材料的采集，需要一个适应过程。一开始会有些手忙脚乱，然而慢慢熟练后，会发现这样的操作方式效率更高。比如，慢病患者门诊诊疗时，会结合医生的健教和各项体检结果自动生成一次随访记录，从而省去一次上门随访。智能化和公卫考核可以有机结合，效率高，真实可靠。