在解放医生的道路上有三大枷锁，一、编制；二、职称和论文；三、自由执业权。

如今在大力推进公立医院事业单位编制改革和归还医生自由执业权的道路上，国家又对医生职称评审和论文枷锁进行大幅度改革了！改革尺度之惊人，令人咂舌。

关于近日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》，《看医界》为您带来独家亮点解读。

再见了，以论文评职称

《意见》明确提出，注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性，突出对创新能力的评价。合理设置职称评审中的论文和科研成果条件，不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。

首先放开的就是基础专业技术人才，淡化或不作论文要求；对实践性、操作性强，研究属性不明显的职称系列，可不作论文要求。

也就是说，基层医生职称评审将告别论文关时代，不仅如此，大多数一线医生的岗位就是治病救人，因此，按照文件精神，这些医生也将脱离论文苦海。

当然，大型教学医院，以及承担科研教学任务的岗位，科研论文还是要做的，不过在数量上应该也要减少了。

病历将可以用来评职称！

话说不用论文，用啥来评医生职称呢？《意见》表示，探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式替代论文要求。

也就是说，未来医生评职称，将会对其病历进行考察。病历咋考察？实际上就是看病的水平和能力，比如处方开的有没有问题等。实际上就是加强对医生临床实践能力的考察。

医院，医学院自己评职称！

在关于下放职称评审权限方面，《意见》明确提出，将发挥用人主体在职称评审中的主导作用，并推动高校、医院、科研院所、大型企业和其他人才智力密集的企事业单位按照管理权限自主开展职称评审。

什么概念，就是说以后很可能职称评审这事就交给医院、医学院自己“玩”了，对于批准自己评审的单位，政府只控制数量，也不再审批评审结果，改为事后备案。当然，瞎评的话，单位会被收回自主评审权的。

这将意味着什么？一些大型民营医院未来也将获得职称评审自主权，自己评就行了！这将彻底打破现有民营医院职称评审的不利地位。

文件专门还强调了，科技、教育、医疗、文化等领域民办机构专业技术人才与公立机构专业技术人才在职称评审等方面享有平等待遇。

多点执业、创业的业绩也能评职称！

话说公立医院医生多点执业后，其业绩可能在多家医院里都有，还在升副高、正高的医生咋办呢？

《意见》想得非常周到，尺度也非常的大：明确规定：高校、科研院所、医疗机构等企事业单位中经批准离岗创业或兼职的专业技术人才，3年内可在原单位按规定正常申报职称，其创业或兼职期间工作业绩作为职称评审的依据。

也就是说，兼职搞多点执业活离岗搞医生集团等创业的医生，可以把兼职或者创业的业绩作为职称评审的依据。

另外，《意见》还明确列出了改革时间表，要力争通过3年时间，基本完成工程、卫生、农业、会计、高校教师、科学研究等职称系列改革任务。