十几年前，只有在就业、参军或求学的时候人们才会“被迫”体检，到现如今，在北京每年就有几百万人花钱主动体检。而且，这数字还在不断增加。

而伴随着定期体检观念的日益深入人心，健康体检机构遍地开花，并延展出个性化的健康管理服务，如健康调查、风险评估、干预、追踪等。

1 被动体检改为主动体检

资深业内人士李先生介绍，在2000年之前，中国几乎还没有健康体检市场，所谓的体检还仅仅局限于就业、参军及求学等目的而进行的强制性专项体检。而体检的地点也非体检中心，而是政府指定的非营利性医疗机构。要说体检业的发展，其中不小的功劳得归功于SARS唤醒了国人对健康的重视。据了解，在SARS之前，国内仅有几家体检中心，而且大都难以维持。

人们在花钱买健康的同时也促进了一个行业的进步。同时，民营机构和社会资本也瞄准这一市场，健康体检市场快速升温。《北京市2012年度体检统计资料报告》显示，全市187家从事健康体检的医疗机构，其中非营利性机构130家，营利性机构57家。全年健康体检人数已接近300万。

2 健康管理借势萌芽

今年，一北京青年向女友求婚。求婚“利器”是自己的三份体检报告：智商测试报告、HIV唾液测试报告、精子测试报告，最终求婚成功。这三份体检报告也被网友戏称为“求婚新三件”。

健康的身体是从事一切社会行为的前提。卫生经济学领域的一个公认数据是：每1元钱的健康预防投入，平均可以减少9元药费和100元的抢救费、误工损失、陪护费等后续投入。

据了解，健康管理，国际通用的概念是指一种对个人或人群的健康危险因素进行全面管理的过程。相对狭义的健康管理，是指基于健康体检结果，建立专属健康档案，给出健康状况评估，并有针对性提出个性化健康管理方案。

据此，由专业人士提供一对一咨询指导和跟踪辅导服务。如今，几乎所有的营利性体检机构都在重推健康管理概念，如爱康国宾在其首页上就醒目标注“提供体检及全方位健康管理服务”;美年大健康也在企业介绍中表示“引入国际先进的健康管理服务理念”，并称“开创中西医结合功能体检与检后中医健康管理服务的先河”。

不过，业内专家表示，目前健康管理在我国的发展还处于起步阶段，还存在诸多问题：健康管理一经提起就成为商家促销的标签，学术界的概念尚未理清就过早受到炒作，健康管理产业目前处于发展的混乱期。

3 各企业纷纷试水高端市场

2014年4月，爱康国宾正式登陆纳斯达克市场开始交易，成为中国“健康体检第一股”。在此之前，慈铭体检曾被认为将毫无争议地拿下“体检第一股”桂冠。

据了解，目前的体检市场主要三分天下，为健康体检中心、医院和诊所。相对于各种层次的体检中心，兴起最快的是高端健康体检中心，也因此受到国内外大型投资机构的青睐。

资料显示，自2004年10月，鼎辉国际投资公司斥资入股后，慈铭体检陆续吸纳了众多PE(私募股权投资)入股。2013年，高盛和新加坡政府投资公司GIC向爱康国宾注资近1亿美元。2013年，美年大健康也宣布获得凯雷投资集团等三家联合战略投资，共3亿元人民币。

李先生告诉记者，无论是三家体检业巨头的融资还是上市，他们的目的都是为了抢占高端市场。

不过，高端体检市场前景并不乐观。慈铭体检打造的高端体检“慈铭奥亚”被媒体曝出生意乏人问津，甚至靠银行定向贷款发放员工薪水。“在这种现状下，投入巨资的高端体检中心何时能‘回本儿’很难预期。”李先生对记者表示。

4 健康体检有了专家指南

北京健康管理协会常务副会长杜兵指出，随着体检市场的火热，各类体检机构鱼龙混杂。一些机构为了扩大市场规模，谋求最大利润，过度检查、弄虚作假、使用不合格的医疗设备和不合格资质的医务人员等现象时有发生。

为了规范体检市场，今年3月，由北京市来自各个专业的医学专家共同参与制定的《北京市健康体检项目专家共识》公布，明确一般人群基本体检项目共有63项(包括男、女)。记者了解到，《共识》中除了提到一般健康体检项目外，还针对高危人群给出了建议选择项目，并首次将心理体检列入健康体检项目中。