记者在近日召开的全省医学人才培养工作座谈会上获悉，近年来，我省基层医疗服务需求剧增，卫生专业技术人员短缺的矛盾也随之进一步凸现，按照国家相关标准测算，全省县、乡两级医疗卫生机构专业技术人员缺口约5万人。

座谈会上，省卫生厅有关负责人介绍，当前全省卫生人才队伍建设面临着5大突出问题：卫生技术人员总量不足;结构性矛盾突出，本科以上学历、中高级职称人员偏少;全省医学教育资源短缺和浪费并存;基层专业技术人才匮乏，县级医疗机构卫生人才供给严重不足，乡镇卫生院新招录人员急需业务培训;受公开招考和编制、待遇等影响，基层医疗单位专业技术人员补充难度加大。

对此，省教育厅有关负责人表示，今后将指导省内相关院校整合资源，支持有条件的高校举办医学本科专业，积极利用省内外医学教育资源，扩大医学生培养规模;协调扩大医学生订单定向培养规模，增加省外和中央直属院校在甘招生人数;支持做好有关卫生职业院校的审批备案，尽快实现招生培养;会同有关部门和地方，实施医学人才定向培养计划，出台提高基层人才待遇的政策措施，开展全科医师规范化培训等工作，尽量缓解医疗服务需求大幅增长与医疗服务能力不足的矛盾。