“每年培养超过3000名的本科生，而真正能留下并愿意到基层工作的医学院校毕业生不到1000人。这个严重的问题经过多年的积累，造成了现在全国范围内基层医疗机构医生稀缺。”2012年9月22日第七届西部高等临床医学教育研讨会在西安召开，来自卫生部、教育部以及省市各级的相关领导专家教授进行座谈，对于现在面临的问题进行研讨。

医学院校毕业生三个去向而流失

两个原因不愿意到基层就业

近年来，医学院培养的5年制本科毕业生，由于在毕业分配中进行自由选择，大部分的学生倾向于继续深造，中间一部分学生留在大的城市从事医疗工作；最后一部分由于不能留在大城市的医学院甚至改行从事医药相关的行业，也不愿意到基层工作。在研讨会上，交大一附院的施秉银教授解释了学生们不愿意到基层工作的两大原因，一、没有提高的机会；二、待遇比大城市低。

两部委将启动“5+3计划”

实现毕业生到基层医院就业

“十一五”以来，国家在基层社区医院的建设上投入比较大，一般的镇办医院都有比较现代化设施和医疗环境，经过这些年的建设乡镇一级的医疗已经有了解决多种复杂疾病的医疗设施。但现状是群众生病后扔不愿意到乡镇一级的医院就医，根本原因是群众对于乡镇医院的医生不信任，同时有朝气、有知识的年轻毕业生也不愿意到基层医院就业，造成医疗资源的浪费。同时，也没有从根本上解决群众就医的问题。

在研讨会上，教育和医疗两部通报情况，现阶段基层医疗存在双向的矛盾问题，应届毕业生不愿意去基层服务，同时由于部分高校强调的精英教育路线，造成本科生的动手能力比较差。根据这一情况两部委即将启动“5+3计划”，该计划的内容是在现阶段5年制的本科毕业生中挑选优秀的学生在各地区的三级甲等医院进行历时3年的临床学习，最终充实到基层医院中。

研讨会上，交大一附院院长李旭致辞，作为东道主，为大家搭建了加强交流、增进友谊、相互勉励、共同进步的平台，对推动并促进医学教育工作的持续发展大有裨益。