有医疗界专家认为，虽然政府相关部门已出台多项遏制医疗费用过快增长的政策和措施，但涉及到医疗体制等深层次的问题始终未能有效解决，所以医疗费用依旧呈现涨势。

一项针对医疗保险公司的最新研究表明，亚太地区员工的医疗费用增幅近年来持续两位数的攀升。根据韬睿惠悦咨询公司近期发布的《2012年全球医疗费用趋势调研》结果显示，预计2012年亚太地区的员工医疗费用整体增幅为10.2%。而随着员工对个人医疗服务需求的增长以及个人医疗保险业务的扩张，预计中国员工在2012年的医疗费用增幅将在10%，仅次于印度的13%。

医疗费用持续增长，企业正力求寻找创新的方法对其进行控制。许多雇主开始关注建立全面的健康促进战略，从而有效地管控长期成本。有57%的参调公司表示，最常用的医疗成本控制方法仍然是与医疗服务供应商签订合同，及对住院治疗实行申请批准制度。另外也有一些非常规的方法引起了雇主的关注：超过42%的参调公司采用慢性病或疾病管理等健康管理方式;超过29%的公司引入了保健方案。