国家发改委高技术产业司副司长任志武日前表示，在即将出台的《生物产业“十二五”发展规划》中将专门强调“着眼市场需求，培育生物服务新业态”，从支持生物产业合同研发、技术转移、金融投资等角度鼓励行业大规模发展。业内人士指出，目前，国内生物产业以医药产业占比最大，医药研发合同外包服务(CRO)将因此迎来机遇。同时，随着政策扶持，生物医药服务业龙头企业有望出现。在种种利好因素的影响下，2012年二季度医药行业人才需求持续放大。

日前，医药英才网发布了2012年二季度医药行业招聘需求的最新数据。数据显示，今年二季度，医药行业的招聘情况良好，不管是一线城市还是二三线城市的招聘需求都有大幅度上涨，并未像其他行业出现一线城市招聘疲软的状况。数据显示，二季度医药行业的招聘需求较去年同期上涨了100.5%，涨幅翻番。

在职位方面，最新数据显示，护士/护理人员、招商经理/专员、质量管理、医疗器械销售、销售经理/代表是二季度五大热门职位，五大热门职位的需求数占上半年医药人才总需求数的35.8%。

城市招聘全线飘红，上涨势头迅猛

各大城市医药招聘需求同比图

最新统计数据显示，2012年二季度，各大城市的招聘需求都有较大幅度上涨。一、二三线城市的招聘可谓是全线飘红，相当给力。

其中，一线城市中涨幅最大的是上海，招聘需求较去年同期上涨137.4%;其次是广东，较去年同期上涨75.5%;最后是北京，较去年同期上涨74.4%。

而二三线城市中，重庆的招聘需求涨幅最大，较去年同期上涨了234.4%，其上涨的势头不可谓不迅猛;其次是江苏，较去年同期上涨112.6%;排名第三和第四的天津和浙江两地的招聘需求涨幅分别是93.1%和80.4%。

护理人员热招，二三线城市好就业

二季度医药行业五大热招职位

在职位方面，最新数据显示，护士/护理人员、招商经理/专员、质量管理、医疗器械销售、销售经理/代表是二季度需求五大热门职位。

其中对护士/护理人员的需求涨幅最大，较去年同期上涨156.8%。从地区需求分布看，北京当仁不让地成为此类人才需求的主力，占全国总需求的60.1%，其次是招商经理/专员，招聘需求较去年同期上涨125.3%;排名第三的是质量管理，较去年同期上涨118.4%;排名第四和第五的是医疗器械销售、销售经理/代表，招聘需求分别较去年同期上涨了100.3%和67.9%。

对于护理人员的热招，英才网联就业指导专家指出，随着社区医疗机构的增加，护士/护理人员就业前景非常看好。而对于现在一线城市护理人员上岗竞争激烈的状况，求职者可以把目光放在一些二、三线的城市或是一些民营医院、诊所，因为这样不仅能够尽快获得一份工作，更重要的是能够给自己一个实践和经验积累的机会。