您所在的位置:首页 > i医疗 > 智能医疗设备 >  2011-2012中国医疗机构最佳雇主调查初步结果(1)
2011-2012中国医疗机构最佳雇主调查初步结果(1)
  • 2012-01-17 10:32
  • 作者:佚名
  • 来源:丁香园

医院的新大楼落成了,床位数也多了不少,摩肩擦踵的病人来来回回,SCI论文数又创了新高。如果将医院比作一家公司,看起来形势不是小好,而是大好。作为医院的一分子,作为推动医院迅猛发展的一颗螺丝钉,医院对你好吗?目前,2011-2012中国医疗机构最佳雇主大型调查仍在火热进行当中,这里先披露一些初步结果,以飨读者。

事业发展值得期待

医院的各种环境是否有利于个人的事业和发展相信是许多医生非常看重的因素。此次调查的第一部分即是有关这方面的内容。如图1所示,总体而言,参与调查的医生对医院目前的发展状况和未来的发展前景都比较看好。对医院在大众媒体中的口碑持正面观感,对医疗设备的先进程度也表示满意。

事业与发展值得期待 

图1:事业与发展值得期待

事业与发展部分的5个问题中,唯一落入一般区间的是医院的医疗科研实力及支持力度。这一结果或许表明在目前的考核体制下,除了在医疗技术上要不断前进外,科研领域内是否能有建树已经成为医生们职业发展中的重要一环。

薪酬待遇不尽人意

薪酬与待遇是不仅是维持体面生活和个人尊严的重要因素,同时也彰显着劳动者的付出。很遗憾同时也在意料之中——被调查者对自己的薪酬待遇普遍评价不高。根据目前的统计结果,对于医院薪酬与其他医院相比所处水平和医院薪酬在社会各行业所处水平如何这两个问题,被调查医生认为一般偏差。

薪酬待遇并不令医生满意 

图2:薪酬待遇并不令医生满意

在薪酬与待遇部分的一系列问题中,医院节假日等法定福利措施是否齐全这一问题所获评价最差。这一方面和医疗工作的特殊性质有关,另一方面也提示:当前医生的工作负荷处于较重的水平。

共2页: 1 [2]下一页 [查看全文]
标签:医疗设备  最佳雇主  
  • 分享到: