美医疗IT领域为求职者留有广阔空间

【HC3i独家翻译】edZilla.com发布的一条消息称，那些拥有IT工作经历或兴趣的应聘者并没有将他们的工作搜索范围扩大到医疗IT领域，尽管很多专家认为该领域机会良多。

美国劳动局的统计资料表明，在2月份医疗行业新增了34，000个工作岗位，是同月份其他行业的3倍多。而且，新职介绍咨询机构Challenger, Gray & Christmas提供的数据也显示，尽管2月份的下岗率总体上升，但只有1,337位来自医疗领域。

MedZilla.com主要为药品、药品销售、生物技术、科学和医学方面的专家和招聘者提供服务，该公司的总经理John Burkhardt认为，“美国的医疗行业会一直保持增长趋势。”他说：“因此而受益的不止是医生和护士。当PPACA(保护病人并可支付费用的医疗法案)即将在2014年失效时，信息技术相关岗位将在范围和数量上大幅增长。”“那些以前从未想过会在医疗行业谋得职位的人，或许有一天会去医院或医疗技术公司报到”，Burkhardt 又补充到。

MedZilla.com的2月份应聘者搜索数量也支持了Burkhardt的观点—2月份招聘公司的应聘者搜索点击数增长了2.5%。那些增加应聘者搜索量的公司主要集中在加利福尼亚州（4%）和新泽西州（3.1%）；相反，加利福尼亚北部和田纳西州的搜索数却下降明显，均达3.3%。而每月的职位的供求量基本相似，只有新泽西州变化较大，岗位数增加了1.3%，应聘者增加了1.2%。

MedZilla客户经理Del Johnston说，“我们并没有看到在新泽西州或其他地方，医疗信息领域的应聘者的数量因此而有所增加。在过去的5个月里，我们的在职人数并没有这样或那样的大变化。所以，应聘者们还是非常有希望加入医疗IT的广阔天地。”

原文标题：Job seekers must change search habits to get in the health IT game

原文作者：Molly Merrill