【HC3i消息 2010年12月1日 记者中可报道】“按照近三年的统计，我们每年门诊量要增加1亿多次，住院量增长近1000万次，这相当于每两年就要新增一个澳大利亚全体医院的工作量”。11月28日，在 “第四届中国医院院长年会：挑战与创新”上，卫生部医疗服务监管司司长张宗久做出如上表示。

张宗久称，公立医院的优质医疗资源不足、分布不均衡、人才匮乏，是当前比较突出的问题。

以县医院为例，张宗久指出，2006年，县医院的病床使用率为62%，到2009年已增长到92.3%，今年仍将进一步增加。“一旦超过95%，就会达到饱和状态，这个饱和状态就会出现资源不够用的问题。”张宗久说。

在医疗人才方面，张宗久指出，我国目前每千人拥有医师数为1.6，但由于我国目前拥有本科学历以上的医师比例仅42%，“因此，若以为标准，我国目前每千人拥有的符合国际要求的医师数仅为0.7，远低于周边国家”。

对下一步的公立医院改革，张宗久指出，需要加强医院的规划布局，使其与社会经济发展同步；加强城乡对口资源的上下联动机制，实现县医院对乡镇卫生院，城市医院对社区医院，城市医院对县医院的对口支持，实现病人双向转诊，做到小病在社区，大病在医院，合理分流病人；优先发展县医院；加强医院的内部管理，加强护理工作、预约诊疗等工作，提高服务品质，改善病人的就医体验。

张宗久特别提出，要改善社保的支付方式，方便社保覆盖人群，包括农民工，的异地结算，实现医院平台上的直接支付，实行当地费用控制和总额预付方面的控制管理，控制医疗费用，提高医院的绩效。

此外，张宗久还提出，要加强住院医师规范化培训，推进医院信息化建设。