社区医疗服务机构能够方便周围居住的百姓就医，但是人才的缺失却一直困扰着社区医院。

社区医院延时服务以后，社区医生人手短缺已成为突出难题，记者昨天从市卫生局了解到，今年市卫生局为基层医疗机构招聘2703名大学生和医务工作者。在经过规范化培训以后，这支队伍将充实到社区医院中去。

据市卫生局统计，2009年基层医疗卫生机构门急诊量为2962.1万人次，占全市医疗机构门诊总量的比例达到22%，与2006年相比提高了12.4个百分点。今年本市医改的首项措施就是在城八区开展延长社区诊疗时间到晚上8点、开展社区24小时全天候服务试点工作，以方便群众就近就医。但是这一举措所带来的问题是，社区医生人手严重短缺，很多医生夜班连白班，工作强度很大。目前本市共有社区医疗卫生服务中心322所，社区医疗服务站1640个，社区医护人员17004人。

为解决社区医疗服务机构医生少的问题，市卫生局今年为基层社区医疗服务机构招聘2703名大学生和医务工作者，在经过规范化培训之后，他们社区医院为居民服务。据了解，培训内容包括内科、外科、妇产科、儿科等社区常见病的诊断检查、治疗，如高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病、COPD和急腹症等。此外，2008年以来，市卫生局为山区、半山区定向培养医学生171人，2010年再计划招收80人，毕业后定向分配到山区、半山区乡镇卫生院和社区卫生服务中心、站工作。

同时，为提升社区医疗服务技术水平，来自本市各社区医院的230名全科医生参加了为期三年的全科医学规范化培训。这些学员先经过两年的大医院科室轮转培训，然后于明年正式进入社区医院培训基地进行实践。