由省政协委员李元峰提出的《关于加快发展基层医疗机构的建议》，作为省政协十届三次会议9件重点提案之一，近日得到了主办单位省卫生厅，会办单位省财政厅、省发展改革委、省人力资源和社会保障厅的回复：我省将在继续加大基层医疗机构财政投入基础上，围绕留住基层医疗卫生人才进行制度创新，为基层医疗机构的发展注入活力。

“投入不足”将逐渐改观

针对基层专业人员少、高水平医院少、住院床位少的“三少”实际，省卫生厅已完成《四川农村医疗卫生服务体系建设方案》，并上报国家。该方案提出拟建设县医院（县中医院）129个、中心卫生院331个、村卫生室3328个、社区卫生服务中心151个。

2003年以来，在省级财政预算中，医疗卫生支出占全部财政支出的比重不断提高。2009年全省医疗卫生财政总投入达到达219.1亿元，达到了当年全部财政支出的9%。基层医疗机构财政补助从2005年的7.45亿元增加到2009年的21.09亿元，增长了183%。

让人才“下得去，呆得住”

今年，省卫生厅、省编办等4部门通过了《四川省乡镇卫生院机构编制管理暂行办法》，从制度上解决基层医疗机构缺人的问题。

省人力资源和社会保障厅、省财政厅提出，基层医疗卫生机构医务人员的工资水平要与当地事业单位工作人员工资水平相衔接，特别要保证行政级别相对较低的基层医疗机构工作人员能拿到与其专业技术职称相应的工资。

全方位对口支援基层医院

从今年3月起，省卫生厅组织全省三级医院对全省124所县医院和6所无三甲的市（州）医院实施“一对一”对口支援，要求由过去仅下派医务人员，拓展为在人、财、物和管理上全方位支援帮扶。

从今年起，全省医疗卫生机构卫生专业技术人员在晋升高级职称前，必须到对口支援医疗卫生机构服务和到上级机构学习。